法律问答
国庆节厂里放假三天,四号开始上班算不算加班?没有调休
2019-05-31 14:05:19
律师解答共有2条
加班了就另行安排时间给劳动者休息,单位不支付加班费,这属于调休。调休不完再支付未调休的加班费。这个规定只适用于休息日(双休日)加班的情况,单位可以安排调休而不支付加班工资或者不安排调休而支付加班工资。
对于平时工作日加班和法定节假日加班来说是不适用的,单位必须支付加班工资,不得以调休代替加班工资,否则单位违法。
加班工资的计算需要看具体情况的:一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动
合同
规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
元旦放假加班工资怎么算
劳动合同纠纷
6147
2019年5.1放假,我在工厂上班,平时是星期六算加班,5.
一、工时制度介绍 中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
全年法定节假日一共多少天
01:49
2345
元旦如果上班了加班工资按几倍算
劳动合同纠纷
1515
国庆节放假通知,国庆节加班费怎么算
加班
1853
厂里放假用加班扣正常上班的合法吗,不是调休
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
周六周日算法定节假日吗
01:16
2345
员工春节放假加班的工资怎么计算
员工春节放假
公司安排春节放假七天,不加班的员工工资怎么算?平时每月只有四
1)1月28日(初一)、29日(初二)、30日(初三)为春节假期,系法定节假日加班; 根据《工资支
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2780
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2000
汽车出售,有什么隐患吗?
建议过户
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1415
报考本机构,签订合同时有规定学费不予退还,可以吗?
合同期限双方协商同意即可
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1285
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1080
未成年人可以去实体店买手机吗?
法律分析:卖给未成年手机目前并未违反我国任何强行性法律,即企业及其经营者不会受到任何行政处罚或刑事处
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1035
在申请驾校时签订了合同,是否合法
收集相关证据起诉处理
关于对合同条款有歧义只能补充协议吗
处理合同歧义非仅补充协议。可依据合同已有条款,或按交易习惯、国家标准等确定。具体操作为:1. 双方协
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
庆阳律师
庆阳找律师
庆阳合同纠纷律师
庆阳合同违约纠纷律师
庆阳合同审查律师
庆阳借款合同律师
庆阳买卖合同律师
庆阳租赁合同律师
合水县律师
华池县律师
环县律师
宁县律师
庆城县律师
镇原县律师
正宁县律师
西峰区律师
庆阳房产纠纷律师
庆阳公司法律师
庆阳合同纠纷律师
庆阳婚姻家庭律师
庆阳交通事故律师
庆阳劳动纠纷律师
庆阳刑事辩护律师
庆阳债务债权律师