你好律师，我在公司参加公司组织的跳绳比赛训练，不小心扭伤了脚，导致趾骨骨折，我这种情况可以评工伤吗
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一、工伤索赔的程序是怎样的
第
一、确认
劳动关系的程序。
大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况下，工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下，进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。通常情况下，是通过
劳动仲裁委员会或是人民法院来确认。
第
二、工伤认定程序。
发生
工伤事故后，用人单位不在30天内提起工伤认定，那劳动者只能是在工伤事故发生后的一年内，向有管辖权的工伤认定委员会提起工伤认定了。劳动者提出工伤认定后，工伤认定委员会有权根据劳动者提供的材料而决定是
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交通事故构成工伤的，往往涉及第三人侵权赔偿和
工伤赔偿两个法律关系。受害者一方面可依照
侵权责任法向加害人请求
损害赔偿；另一方面可依工伤保险的规定请求保险给付。
基于现行法律规定，二者之间为“部分兼得、部分补充”的关系。
即：如果劳动者已获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任应扣除第三人已经支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等实际发生费用。对于上述几项实际发生费用以外的其他费用，则采取兼得原则。
因此，用人单位不能以劳动者已经获得伤残赔偿为由免除自身的赔偿义务。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
