法律问答
今年四月份辞职的,本来是规定每个月18号发工资到目前三月份工资也没发,一直以各种理由拖欠工资。
劳动合同纠纷
2019-05-30 23:25:48
律师解答共有2条
遇到用人单位拖欠工资,劳动者可以采取的维权措施有:
1、申请调解
劳动争议
发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
2、申请
仲裁
调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3、提起诉讼
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
同时依照我国的法律规定,用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以依法提出辞职。
根据我国
劳动合同法
规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动
合同
。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
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