法律问答
一起交通事故,造成左侧耻骨骨折,骶骨骨折,对方负主要责任,我是次要责任,本人签订了派遣公司的劳动
合同
每个社保扣完2020元左右,按照规定对方应该赔偿我多少合适?
2019-05-30 17:23:39
律师解答共有4条
机动车之间发生交通事故:主责承担百分之七十,次责承担百分之三十。机动车与非机动车、行人之间发生交通事故:机动车主责,机动车一方承担百分之八十,机动车次责,机动车一方承担百分之四十。
发生交通事故,先由保险公司在交强险额度内进行赔付,不足的部分,由双方按照责任承担。
你好,社保全称社会保险,指一种社会保险或保障机制,帮助公民面对某些社会风险如:失业、疾病、事故、衰老、死亡等,或是保障基本得生存资源如:教育、医疗等。 “五险”:按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险
0.7%全由单位承担;工伤保险
0.5~
1.6%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同,建议咨询当地社保局 没签合同的可以要求二倍工资的赔偿 辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下:
(一)工作一年以上不满五年(含见习期)的,发给本人当年基本工资(基础工资、职务工资、工龄工资之和,护士加护龄津贴,中小学 教师加教龄津贴,下同)总额的60%;
(二)工作五年至十年(含五年)的,发给本人当年基本工资总额的65%, 已实行待业保险的地方和部门,不发给辞退费,被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。
您好,根据《
劳动合同法
》规定,用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位购买社会保险,并要求用人单位支付经济补偿金。我所办理了大量此类案件,对这类案件很专业,效果很理想。
如需专业律师指导、维权请来电详细说明案件情况,以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
(1)公司应该补交剩余社保;
(2)公司没签订合同违法,在你实际工作一个月之后还没签订应该支付双倍工资;如果工作一年还没签订合同则视为签订无固定期限合同;
(3)公司无故扣除2000元可以追回;
(4)应该收集合同,上班签到证明,同事证人证言等证件;
(5)应该先协商解决,未果的情形下寻求调解和起诉。 建议寻求专业律师帮助。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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