农电电工工伤三级伤残到退休，工资补贴怎么去里

工伤职工有住院伙食补助费，停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十条规定，工伤职工没有营养费，住院期间，由工伤保险基金按照统筹地区规定标准支付住院伙食补助费。
根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。
设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。　　工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有两种计算方法：一是指加班费之外的工资；二是受伤前12个月平均工资。
用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的，工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。《工伤保险条例》第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

伤残三级怎么赔偿：一次性伤残补助金23个月，能证明受伤前12个月实际工资收入的，按照12个月实际工资平均数支付；不能证明的按照工伤保险缴费基数支付，两者相差很大，所以最好能证明自己的实际收入。三级伤残享受伤残津贴为每个月工资80%其次是关于你的伤情，能否判定为三级伤残：伤残三级中关于手指的要求是：10)一手缺失，另一手拇指缺失;11)双手拇、食指缺失或功能完全丧失;12)一手功能完全丧失，另一手拇指功能丧失;伤残四级关于手指的部分是：10)双拇指完全缺失或功能完全丧失;11)一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失;伤残五级关于手指的部分是：15)一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失;16)一手拇指功能完全丧失，另一手除拇指外三指功能完全丧失;伤残六级关于手指的部分是：16)一手一拇指完全缺失，连同另一手非拇指二指缺失;17)一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失;18)一手三指(含拇指)缺失;19)除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失;伤残7级关于手指的部分是：16)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断;17)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失伤残8级关于手指的部分是：15)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断;16)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节功能完全丧失;17)一拇指指间关节离断;18)一拇指指间关节畸形，功能完全丧失;伤残9级关于手指的部分是：15)一拇指末节部分1/2缺失;16)一手食指2～3节缺失;17)一拇指指间关节僵直于功能位;18)除拇趾外，余3～4指末节缺失;伤残10级关于手指的部分是：5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;最后我感觉就你说的伤情最多能评上9级，十级是肯定符合的。
至于9级和10级的赔偿：一次性伤残补助金10级7个月、9级9个月，能证明受伤前12个月实际工资收入的，按照12个月实际工资平均数支付；不能证明的按照工伤保险缴费基数支付，两者相差很大，所以最好能证明自己的实际收入。
一次性就业补助金10级6个月、九级10个月，标准是统筹当地上年度月平均工资。

工伤赔偿程序及赔偿项目： 首先要申请工伤认定，认定为工伤后申请劳动能力鉴定确定伤残等级、停工留薪期以及是否需要护理等，具体赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金、工资、伤残津贴、停工期工资、医疗费、伙食费、如需要护理有护理费、康复器具费、差旅费，如是1-4级伤残的有安家补助费。如果死亡的有丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、供养费等。
具体数额根据详细情况计算才准确，建议委托律师办理才能为你争取最大限度的利益。