我跟村里的租赁协议书是2007年10月签订的 合同签字方只有：承租人法人代表，跟见证单位（乡政府），没有公证单位承认与盖章，协议书内容为：出租农村集体土地50亩，租用年限为50年，用途为办蔬菜加工厂，租金为600公斤/亩稻谷，合同写明按。现在问题：承租单位已于2013年就已经被工商行政管理局吊销营业执照，后由承租人转租他们办理其他轻工业，合同写明没有按市场经济调整租金，所以从2007年起租金一直都是按原2007年的经济收入作为标准，这个协议书合法吗？现在农村村委会要求收回租地可行吗？
公证
2019-05-28 20:09:53
律师解答共有2条
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如果劳动者所从事的工作知悉用人单位商业秘密的，应当承担保密义务，可以签订保密协议，并约定劳动者的竞业限制义务。这种情况下签订保密协议是合法的。《劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。 -
递增：按上一年度所实缴的租金金额来增加10%。
增加：按第一年度所实缴的租金金额来增加10%。
知足吧，一般很多都不会写百分比的，就是随行就市。感觉甲方很人道的。
谁起草的合同谁有利，永远遵循这一条。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
