我在工厂上班四年，老板不交社保能得到 赔偿。吗
2019-05-28 16:28:01
律师解答共有3条
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社保包含养老、医疗、工伤、失业、生育五项内容，缴纳社保，退休可领养老金，平时就医可以享受医保，工伤有工伤理赔，失业可以领取失业金，功能还是很多的。公司不给员工缴纳社会保险是违法的，公司给你的补贴只是你个人部分，实际上公司省去了很大一部分属于公司应该缴纳的费用。
公司现在为你们缴纳社保是应该的，你们不存在退还所谓补贴的事情，公司应该承担赔偿责任。 -
不交社保的后果是：将来退休没有养老金、看病不能报销、失业政府不管、工伤没有补偿、生育费不能报销等。
一、概念：
1、 社保是社会保险的简称。
社会保险是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、 失业、 生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿帮助的一种社会保障制度。
2、社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险的主要特点：
一、五大特征
1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身；
2、社会保险的主体是特定的。
包括劳动者（含其亲属）与用人单位；
3、社会保险属于强制性保险；
4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。 -
社保不是商业保险，没有赔偿的说法。社会保险属于参保人基础生活保障，同时也减轻单位用工风险
养老保险，累计满15年，退休后按月领养老金
医疗保险，用药检查在医保范围内，按医院等级对应比例报销
失业保险，单位解雇后的生活救济金
工伤保险，工作中出现事故的费用报销以及残疾赔偿
生育保险，女职工产检、生产、产假工资的报销
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
