公司在合同期搬家，导致我上班路程较远，现在提出离职，我是否由此提出经济赔偿，但是我已经在新地址工作一个月，而且合同签署的地址也不是旧地址。 我之所以想要赔偿是因为公司帮我解决户口，提前离开需要支付违约金，所以想相互抵扣和公司谈判。
2019-05-25 23:54:37
律师解答共有2条
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公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
