我是在儿童乐园上班的，今天大老板来巡店，找到我问店里面的情况，当说到小孩玩钓鱼的水池里，水怎么那么少，我的回答是，水多了小孩掉进去，怕出意外，大老板说我是找借口，所有辞退了我。请问我可以找他要补偿吗
2019-05-25 14:45:47
律师解答共有2条
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1、经济补偿：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。
2、赔偿金：公司无正当理由开除员工属违法解除，应当支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的二倍，包含经济补偿。
3、如果未签合同，应当每月支付二倍工资，一般都是11个月，除去已支付的工资。
4、未交社保，可以要求补交或者折现。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
