我爸在物流上班，来物流上半个月班，上班时间就从车上摔下来，两脚骨折不能走，现在不能自理，医生说有后遗症，输了半月液，现在不输液了，我爸一月工资3000，现在公司说，我爸不能干活了，工资就给一千多，如果回家，就多给一个月工资，我跟我妈照顾我爸半个月了，公司现在应该赔偿我爸多少？
2019-05-21 01:34:02
律师解答共有4条
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根据我国工伤保险条例规定：
职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
同时我国最高人民法院颁布的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对山下班途中情形进行了明确规定：
在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线属于上下班途中。
所以上下班途中工伤认定标准即在规定上下班途中情形内受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。 -
是否是工伤需要由专业机构进行认定。您方可以先与单位协商，自伤害发生之日起30日内，要求单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请，1年内您方也可以自行提出申请。
且由于各地的社保政策不同，具体的工伤认定程序、赔付情况等问题，您可以到当地的的社保部门进行咨询。如果单位未缴纳社保，可以在社会保险行政部门提出工伤认定申请，并根据鉴定结果、实际医疗费花费、误工情况等要求单位予以赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
