法律问答
您好,我是单位组织爬山,下山突发心脏病,这算不算工伤?
2019-05-19 00:50:48
律师解答共有2条
劳动者发生工伤应当申请工伤认定,经认定问工伤的,才能算工伤享受工伤保险待遇。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
4、上下班途中受到
交通事故
伤害的,必须提供交警部门出具的事故认定书。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上班时间突发脑溢血算工伤吗
工伤索赔
30115
应工出差,突发心脏病,这算工伤吗?
根据有关规定,职工因公外出期间,由于工作原因,遭受意外事故负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤。又参照
人咨询过
继续咨询
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
公司不肯做工伤认定怎么办?
02:10
2345
加班时间抽空去接小孩路上被撞,能认定工伤吗?
加班时间
重大疾病保险包括哪些病
重疾险资讯
在单位组织的体育比赛时突发脑出血,算工伤吗?
伤残待遇标准: 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、
人咨询过
继续咨询
蒋爱兵律师
北京德恒(南宁)律师事务所
故意伤害罪怎么认定?
01:21
2345
因工伤死亡赔偿标准
工伤赔偿标准
单位组织体能训练,导致突发心梗,请问算不算工伤
工伤要经工伤认定才能算作工伤,工伤认定程序为: (一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1875
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1395
雇佣关系的认定及雇佣关系与劳动关系的辨析
雇佣与劳动关系不同,具体辨析如下:1.合同类型,雇佣基于劳务合同,劳动则基于劳动合同;2.管理关系,
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
995
实习生每天工作不能超过多少小时,一周
可以要求支付加班费
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
875
在超市打假,让员工赔偿800合理吗?
可以到劳动部门投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
工资多发退还问题?
员工在不知情的情况下收到多发工资,仍需退还。因为不当得利的构成并不以得利人的主观故意为要件,只要没有
判决抵押无效如何处理
抵押担保
790
原单位辞职后能找到新单位的情况吗?
可以申请劳动仲裁维权
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
常德律师
常德找律师
常德劳动纠纷律师
常德劳动仲裁律师
常德劳动合同纠纷律师
安乡县律师
汉寿县律师
津市市律师
临澧县律师
石门县律师
桃源县律师
澧县律师
武陵区律师
鼎城区律师
常德房产纠纷律师
常德公司法律师
常德合同纠纷律师
常德婚姻家庭律师
常德交通事故律师
常德劳动纠纷律师
常德刑事辩护律师
常德债务债权律师