法律问答
工友在工地因病48小时后死亡,应该要多少赔偿金
2019-05-18 20:09:56
律师解答共有2条
根据
工伤保险条例
的规定,在工作岗位突发疾病死亡或经抢救无效在四十八小时内死亡的,视同工伤。显然,问题描述情况不符合此规定,除非该工人死因为在工地工作中患上的职业病,否则,不属工伤(包含工亡)。
如果该工人和工地被依法按照
劳动关系
处理,在工地方没有给予缴纳社保费用的情况下,应由医疗保险报销的部分费用由工地方承担。综上,死因非职业病、工作关系非劳动关系、工地在此事件中没有其它过错,则没有赔偿责任。
死亡赔偿金可否作为
遗产继承
的情形:从法律地位上来讲,死亡赔偿金的被赔偿人还是死者,只是由家属接受,符合遗产特征,因此也是适用
遗产分配
原则的。
死亡赔偿金包含了很多项目,并不是一笔赔偿。
主要由两类组成:一类是有特定用途或者针对性的,如:扶养费、丧葬费、医疗费、护理费、交通费等等。毫无疑问这类用金应当放在针对性的用途中(或偿还支付人预支费用),不能作为遗产来进行分配;另一类则是无特定对象的费用,比如抚恤金、精神损失赔偿等等。
很显然只有这类赔偿费是可以作为遗产来进行
继承
的。
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