法律问答
我在工厂上班 不到一个月旷工三天还可以拿得到工资吗
2019-05-18 13:56:25
律师解答共有2条
员工旷工三天是否直接辞退,劳动法对此没有直接规定,要视乎企业的规章制度内容判断。
根据《
劳动合同法
》第三十九条第
(二)款,严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动
合同
。如果用人单位在制度中明确将旷工三天视为严重违反用人单位规章制度的行为,且制定规章制度的程序合法,则用人单位可依据《劳动合同法》第三十九条第
(二)款解除劳动合同。如果用人单位制度中没有此规定,则不可以凭此解除劳动合同。
劳动者试用期不到一个月离职的,其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算,其计算公式是:月实际工资=月工资÷
21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。
一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依u6
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旷工三天自动离职要扣多少工资
劳动合同纠纷
9175
无故旷工三天,厂里说上个月的工资也拿不到
拖欠工资劳动者可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
旷工三天扣多少工资
11895
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1982
在工厂上班旷工三天算自离还可以拿到以前的工资吗
员工有矿工的行为,单位只能扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是不得克扣员工工资。旷工行为是属于严重违
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期怎么辞职
01:29
2345
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1549
我旷工一天才工厂上班。他这里的规定说一个月试用期,只要旷工一
试用期内辞职不批申请劳动仲裁成功几率大的。除了申请劳动仲裁,还可以向当地劳动监察大队投诉,解决的速度
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3330
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2385
我现在16岁了。去亲戚那里工作是违法的吗?
你好,可以参加打工的工作的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1720
我是一名中职生,学校要求必须去实习,可以自己找地方实习吗
在自行寻找实习单位时,首先需确保实习单位具备合法经营资质,并与学校的教学计划相符。其次,应与实习单位
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1565
劳动关系成立但无法证明应该怎么判决?
判定劳动关系是否成立的关键在于三个条件:一是主体资格合法;二是劳动者受用人单位管理并从事有报酬的劳动
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
学校在技校学习一年合理安排实习吗?
需要根据学校的实际规定进行确定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1290
16周岁可以干餐饮工作吗
在餐饮行业,16周岁的未成年人可以从事一些与其年龄和身体状况相适应的工作,如服务员、清洁工等。但需注
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
平顶山律师
平顶山找律师
平顶山律师
平顶山劳动纠纷律师
平顶山劳动仲裁律师
平顶山劳动合同纠纷律师
平顶山律师
宝丰县律师
鲁山县律师
汝州市律师
舞钢市律师
叶县律师
郏县律师
平顶山新华区律师
卫东区律师
石龙区律师
湛河区律师
平顶山房产纠纷律师
平顶山公司法律师
平顶山合同纠纷律师
平顶山婚姻家庭律师
平顶山交通事故律师
平顶山劳动纠纷律师
平顶山刑事辩护律师
平顶山债务债权律师