法律问答
公司按22天176小时正常出勤,如果不足176小时的可以用加班时间来抵扣,合法吗
2019-05-18 00:37:16
律师解答共有2条
《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的
1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的
证据
,在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决,避免不必要的麻烦。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
晚上加班3小时工资怎么算
劳动合同纠纷
2078
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
每年法定节假日多少天
01:25
2345
每月加班不能超过多少小时
劳动合同纠纷
4000
成年人失踪24小时还是48小时才能报警
刑事辩护
6570
一个月正常出勤是176个小时,满了176个小时是不是按加班算
你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的 1.5倍计算,周六
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
一年有几天法定节假日
01:31
2345
一个月加班时间不能超过多少小时
加班时间
神龙的加班费是36小时内加班每小时7.5元,周末加班200%
用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间,或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。按照《劳动
人咨询过
继续咨询
每天工作12小时,每月工作大于360小时,正常是八小时,每天
你好,依据我国《劳动法》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2035
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1505
三方协议单位可以加盖合同专用章
看协议的性质,民商事合同性质协议可以盖合同章,也可以盖公司章
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1080
“本协议有效期为一年。协议期满后,本合同期限视为自动延长。你
你好,针对“顺延一年”这个问题,是指自动顺延一年,两年后必须重新签订的意思,而不是无限顺延的意思。以
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
990
突然不想学习,但对方不同意终止合同
你好!根据合同约定,双方协商处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
框架协议需要加盖合同专用章或公章吗?你需要十字绣印章吗?
如果一方是法人单位或其他组织的,应该加盖
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
745
在线培训机构要求先付款,我们能要求先签订合同再付款吗?
按照合同约定处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
琼中律师
琼中律师
琼中律师