法律问答
公司注销
了,给员工安排到接手的公司上班,其不愿意,这样是否能得到赔偿?
2019-05-17 14:10:53
律师解答共有2条
根据法律的相关规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
公司注销是劳动
合同终止
的法定条件,因公司注销而劳动
合同
终止的,应当支付劳动者经济补偿;你若提出解除劳动合同,需符合
劳动合同法
第三十八条的规定,则可得到公司赔偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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