法律问答
员工在宿舍楼跳楼公司有没有责任和赔偿。是怎么赔偿的?
2019-05-17 01:00:51
律师解答共有2条
一般侵权行为中的人身
损害赔偿
责任,适用
过错责任原则
。过错责任原则,是以过错作为价值判断标准,判断行为人对其造成的损害应否承担
侵权责任
的归责原则。一般侵权行为引起的损害赔偿案件,应当由主观上有过错的一方承担赔偿责任。
主观上的过错是损害
1、员工因重大过错导致工伤,如果员工有责任的话,可以要求承担一定的赔偿的,但是员工还是可以依法享受工伤待遇的。
2、《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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