没有什么欠条、字据之类的，甚至给的还是现金，这种情况怎么办？
2019-05-15 14:59:53
律师解答共有2条
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带着你的打卡记录、工作服（牌）等能证明你和用工方有劳动关系的材料，前往用工方所在劳动部门申请劳动仲裁。
如果是你主动不签劳动合同，就没有赔偿；如果是单位主动不和你签，你可以申请双倍工资赔偿，并且要从进入用人单位满1个月后即第2个月开始计算。
另外，也可要求用人方补缴社保，从你入职开始。 -
对于债权债务纠纷签订的欠条，如果是当事人双方真实意思的表达，一般具有法律效力。但是 ，如果欠条是在一方以欺诈、胁迫的手段下订立的，并且损害国家利益、损害社会公共利益，或者违反法律、行政法规的强制性规定的，则该欠条可能会无效。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
