他们是无理由辞退的，我有他们的微信聊天记录，他们说要找理由，这种情况是不是该赔偿双倍？
消费者维权
2019-05-15 13:13:49
律师解答共有2条
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关于公司无理由辞退员工怎么补偿解答如下：
1、无理由辞退就属于违法解除了。
2、依法赔偿标准是：工作满一年支付两个月的经济赔偿金，如工作满2年，则支付4个月的赔偿金。
3、赔偿金计算基数是：离职前12个月总收入的平均数（即加起来除于12）。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
