法律问答
我是暑假工，在一个服装厂上班，我干了二十多天不想干了，想要工资，他说这个月发上个月的，拖欠工资。
劳动合同纠纷
2019-05-14 18:33:52
律师解答共有2条
需要具体情况具体分析。比如，用人单位拖欠工资，劳动者可以：
一、向本单位
劳动争议
调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
三、也可以直接申请
仲裁
；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局内的
劳动监察
投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动
合同
，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
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