法律问答

我老公经常打我，我也起诉离婚有五天了，也有两次的报警记录，这种情况法院能一次判离婚吗？

离婚

2019-05-08 05:13:28

离婚的当事人，如果想争取孩子的抚养权，最好做到如下几点：
　　
1、离婚前多照顾孩子，增加与孩子的感情；
　　
2、如果双方已经分居，最好争取与孩子一起生活；
　　
3、如果夫妻双方都忙于工作，最好让自己的父母帮助照看孩子；
　　
4、自己身上有不好习惯的，要及时改正；
　　
5、自己没有工作的，要积极进去，寻找一份收入尚可的工作；
　　但是有一点，不得伤害孩子的感情，不要刻意的突然改变孩子的生活方式，如果孩子已满十周岁，要尊重孩子的意见，且不可盲目的争取抚养权而伤害到孩子感情。
第二次起诉离婚通常情况下，法院会判决离婚，对于财产分割方面，双方协商不成可以依法判决。法院在判决离婚的时候，需要看夫妻感情是否破裂，是否有和好的可能。
婚姻法第三十二条　男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
（一）重婚或有配偶者与他人同居的；
（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；
（四）因感情不和分居满二年的；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。
1.只要有事实上的劳动关系，发生劳务纠纷后就可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服可以到法院提起民事诉讼。
2.建立劳动关系应当签订劳动合同，否则用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3.能够证明劳动关系的凭证包括：①工资支付凭证或者记录(职工工资单)、缴纳各项社会保险费的记录；②用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；③劳动者填写的用人单位招工、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；④考勤记录；⑤其它劳动者的证言等。
《中华人民共和国劳动法》
您好，关于你老公打你的行为，我国婚姻法规定有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。第一，重婚的；第二，有配偶者与他人同居的；第三，实施家庭暴力的；第四，虐待遗弃家庭成员的。
对于孩子的抚养权，我国法律实行的是有利于孩子成长及其他合法权益保护为原则，所以，如要想争取到抚养权，你需要提供更多的信息，我才能给你一些切实可行的建议，欢迎来电咨询或给我留言
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