经过:孩子被同学动了私密部位所以动起手来，对方下手太重（那个孩子是跆拳道黑带XX）将我孩子两颗牙齿打断裂，其中一颗严重断裂至牙根部，医生建议18岁后种牙，经过学校沟通当时对方家长说协议解决，发生事件2017年11月底，根据医生建议2018年三月看牙出最终诊断结果。并根据医生建议出了索赔方案合计十几万，，学校指定两个孩子的共同教练帮助解决此事，后来比赛多，他说等忙完了帮忙解决，后来跟他说让对方家长也训一下赔偿价格。对方一直没有回复。最近孩子比赛结束了，经教练协商说赔偿1万，为了孩子们。我们同意了，可是对方家长确不同意，让我们起诉他。无奈之下请您帮忙，A
2019-05-07 10:01:45
律师解答共有4条
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发生交通事故后，双方当事人可以就事故造成的损失情况进行协商处理，如果达成和解协议，应该出具书面的协议书，确定双方之间的权利义务关系。
通常情况下，保险公司是不会按照双方之间达成的调解协议进行赔偿的，去保险公司理赔需要提交赔偿的计算依据，以及相关的证据材料，否则保险公司拒绝赔偿。 -
公司协商解除劳动合同，工伤员工的赔偿，如果与工伤员工协商一致的，除了支付工伤待遇外，应按员工工龄，一年支付一个月工资的经济补偿金，如果无法协商一致的，用人单位单方解除合同的，应支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金，同时也要支付工伤待遇的。相关依据如下；
一、《劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； -
1、作为学校，应当教育好学生要遵守学校秩序，不得打架闹事，因学校未尽到管理职责，致学生受到伤害，学校应承担相应的补充责任；
2、学校也是赔偿义务人，因此在案件中应当作为共同被告；
3、学校在法庭调查及辩论中，主要是阐明自己已尽到管理职责，应当不承担或少承担补充责任。
附：《中华人民共和国侵权责任法》
第四十条 无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的人员人身损害的，由侵权人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
