我在一家个人开的辅导机构上课，由于发生口角不干了，可她不给我工资，要求赔偿合同上写的2000元违约金才给，我在那干了1年半，我是非全日制用工，可以要求他交保险么？
2019-05-02 19:43:03
律师解答共有4条
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
二、因此所说的情形，在按照第三十七条规定履行手续，并不存在第九十条规定的情形，不需要向用人单位支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
