合同到期了我是说要续签的，公司现在以之前就口头通知续签，后来下过书面续签通知单为由，但是我没签那个字，说是几号之前我未答复视作不愿意续签，但是我是答复了的，当时他是说打印机坏了合同还没有要过两天才有，但是我在他书面通知续签单日子之前就答复过，所以他不同意续签要不要补偿
2019-05-01 08:27:11
律师解答共有4条
-
劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点：
劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，
劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
劳动合同到期，法律没有规定公司是否应当提前30天通知，因此公司只要在到期前通知员工，公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了，即使没有提前30天，也不用支付该补偿。 -
口头合同比起书面合同简便易行，只要法律没有规定一定要订立书面合同，而口头合同只要是双方真实的意思表示，也同样是有效的。国家法律规定的必须要采用书面协议的方式，比如建设工程合同、技术开发合同、房屋销售合同等，如果这类合同采取口头约定的形式，那么可视无效，不受法律保护
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
