如果我和我女朋友同居，她怀孕了，我不想要，我需要承担法律责任吗？

女职工工伤流产，并未造成生殖器官伤残的，没有赔偿。按照《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，工伤职工确定工伤保险待遇，是按照遭受事故伤害伤残程度，女职工工伤致流产的，可以享受工伤医疗和停工留薪期待遇，但并不造成本身生殖器官伤残的，没有伤残待遇的赔偿。
造成生殖器官损失的，按评定的伤残等级由工伤保险基金与用人单位按规定赔偿。《社会保险法》第三十六条　职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

离婚后私自同居是非法的，其婚姻关系不能受到法律的保护。社会上确实存在离婚后双方又同居的现象，要想真正的恢复夫妻关系则需要到民政局重新办理登记，这样才是合法夫妻。原因是男女双方履行婚姻登记是一种确认合法婚姻的必要程序，办理离婚手续后，原夫妻关系就已不复存在。离婚后私自同居受到法律保护吗?如果想再次承认婚姻的有效性，就必须按照婚姻法律法规的规定到婚姻登记管理机关办理婚姻登记手续，领取结婚证。因此，在离婚后私自同居期间如向法院起诉要求“离婚”是不合法的。　　在解除非法同居关系时，诸如非婚生子女抚养、财产分割或债权债务等事宜，人民法院应一并作出处理。　　
1、抚养问题的如何解决——对于离婚后私自同居所生育的子女，分手后仍应承担抚养义务。而抚养费的承担应该实际负担能力以及当地实际生活水平等因素综合考虑，对于不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。　　
2、财产分割问题如何解决——相对于婚生子女而言，私自同居所生育的子女为非婚生子女，他享有与婚生子女同等的权利，如继承权。任何人不得加以危害和歧视。因此财产分割仍然与婚生子女一样享有财产分配的份额。

《婚姻法》第三十四条一般情况下确实只适用于合法的双方当事人，但是，《婚姻法》关系到千家万户，立法的初衷之一就是为了维护社会稳定，保护妇女权益。《婚姻法》第三十四条是为了照顾女方怀孕期间和分娩一年内或中止妊娠后六个月内的特殊情况，保护胎儿，婴儿的健康，维护妇女的身心健康而设立的。
不能仅仅因为没有进行登记，就忽视这一重要的立法本意。　　在怀孕这个特殊期间，一方面胎儿或婴儿正处在发育阶段，正需要父母的合力抚育;另一方面妇女也需要身心的健康，不说是男方全心全意的照顾，至少是不能有额外的不良干扰。
如果此时男方提出解除同居关系的请求，对妇女的精神刺激过重，既影响妇女的身体健康，也不利于保护胎儿或婴儿，其造成的不良后果不亚于合法婚姻关系中的男方提出离婚请求时怀孕的女方，当初设置这一条时就已经是充分考虑了，女方是否会存在过错，存在怎样的过错，换句话说，只要将合法的婚姻关系所产生的利益和妇女以及胎儿或婴儿的健康相比较，就能够得出应该侧重保护哪一方。