你好，我上个月20日离职，这个月下发工资，我看了工资条上面没有绩效工资，问公司说是因为我上个月最低积分标准没有达到，但是没有达到的原因是因为公司调派我去合作单位上班了四五天，请问这种情况应该怎么办？
2019-04-29 19:37:26
律师解答共有4条
-
员工从单位离职的，就其社保而言，可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续即可：户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案(如有需携带)和社会保障卡。
-
二、员工以公司存在违法行为“被迫辞职”的，公司需支付经济补偿金
实务中，一些公司存在克扣员工工资，停发、少发或拖欠工资行为，还有一些公司不为员工缴纳社会保险费，还有的公司让员工在有毒、无防护设备等恶劣的生产环境下劳动，针对这种情况，为保护员工的合法权益，劳动合同法规定了员工享有特别解除权，可无条件与公司解除劳动合同，还可获得经济补偿金。这就是实践中通常所称的“被迫辞职”。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
