您好！我是公司出纳，已工作一年，没有签订合同，我口头说了辞职，因为这边工作急需上岗，没时间交接，但是我已经写好交接单，老板说交接单他没签字，不算交接，还跑到我家找我父母，说要告我，请问，我这样违法吗？是一定要回去交接吗，不交接有什么后果
2019-04-26 12:17:45
律师解答共有4条
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《商品房买卖合同》是购房者保障自己合法权益的主要法律依据，因此购房者不能不慎重看待，在签订《商品房买卖合同》时不要注意以下问题：
（1）在合同中，应注明与开发商谈定的付款方式
（2）明确注明房屋面积
（3）对交楼日期要有严谨、具体的规定
（4）明确煤气通气的准确时间
（5）明确产权证发放到购房者手中的准确时间
（6）认真查核合同附件，注意房屋平面图与所购房屋是否一致
（7）约定设计变更时如何承担责任
（8）仔细研读补充条款的内容 -
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。
（法律规定详见《劳动合同法》第
82、
38、46条和《劳动合同法实施条例》第
6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
