法律问答
在酒店打工,两个月工资未开,酒店现在要倒闭了,老板拒不支付工资怎么办?
2019-04-26 10:23:09
律师解答共有3条
1.公司应该按照劳动
合同
支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的.
2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可以责令支付相当于工资和经济补偿金总和1至5倍的赔偿金,是可以不是必须,劳动部门一般不会主动这么做.
3.单位解除劳动合同必须提前一个月通知,未提前通知的要支付相当于一个月工资.
公司破产倒闭,老板跑路,员工可以按下述方法追讨工资:
1、向当地劳动部门申请
仲裁
。因为是公司与员工建立
劳动关系
,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施,申请
劳动仲裁
时,要填写劳动申诉书,提交能够证明有劳动关系的证明,以及被拖欠工资的具体数额等。
2、向法院申请资产保护及公司资产清算
拍卖
。因为公司倒闭后,公司债主不仅有被拖欠工资的员工,还有其他的业务债主。所以,为尽快拿到工资,员工需要立即采取这一手段。
另外,公司倒闭进入破产程序的,员工不仅可以追回工资,还可以依法领取经济补偿金。
首先,如果生效法律文书,义务人不予执行,则可以申请法院强制执行。
第二,对于被执行人无可供执行财产,可法院会中止执行,待对方有执行能力,可以恢复执行。
第三,对于拒不执行法院裁决行为,会有被司法拘留甚至涉嫌拒不执行生效民事裁判文书罪。
第四,不要担心,这种情况就好像银行的死账坏账,但是,只要他有劳动能力,就可以追究其履行法律责任。
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