我爸爸在工地干活，因不小心被机器压骨折。医院诊断为脚踝粉碎性骨折。需要手术治疗，在医生的沟通下老板愿意拿钱，老板拿了点钱可是不够手术费，我们自行垫付了部分手术费做了手术。而术后的治疗，再找老板要钱，老板老是推脱，说没钱。也始终不出现。我爸爸还在医院恢复，等待出院，出院也还需要部分钱。老板也就是不拿钱。没有签订劳动合同，只是拿身份证注册了。我是不是该直接走法律途径了。
劳动合同纠纷
2019-04-24 21:30:06
律师解答共有4条
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劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。
若公司一直未签劳动合同，劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同；若公司拒签，则可向劳动部门提起劳动仲裁；最后，如有必要，可向法院提起诉讼。 -
公司没给员工买社会保险，也没签劳动合同申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。
注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
同时，可以要求劳动仲裁解除劳动关系，并要求经济补偿金。
如果你们在这里工作不到一年的话，还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
