法律问答

我是工地上的木工，摔伤，鉴定十级伤残，休息三个月，我们是做包工的，一天三四百左右，没签劳动合同，工地上你知道的，一般都是这样，如果打官司找律师能赔多少钱

劳动合同纠纷

2019-04-24 14:33:55

1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。
全国各省份地区律师的收费标准都不一样，具体费用由当事人和律师根据案件复杂程度、涉案标的额协商确定。
　　北京市律师诉讼代理服务收费政府指导价标准(试行)
　　
一、刑事案件收费标准
　　
(一)刑事案件收费按照各办案阶段分别计件确定收费标准。
　　
1、侦查阶段，每件收费2000—10000元。
　　
2、审查起诉阶段，每件收费2000—10000元。
　　
3、一审阶段，每件收费4000—30000元。
　　
4、上述收费标准下浮不限。
根据我国法律规定，劳动者在同用人单位存在事实劳动关系的情况下，应当依法签订劳动合同，如果用人单位没有签订的情况下，应当支付劳动者双倍的工资，并且应当依法按时发放。劳动者没有的到工资的，可以依法申请劳动仲裁，劳动仲裁裁决委员会依法作出劳动仲裁的，用人单位仍然拒绝支付的情况下，可以到法院起诉。
未签订劳动合同工伤

1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;

2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。

3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。

4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

5、再治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。

6、如单位不给于合理赔偿，可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤鉴定九级怎么申请赔偿

工伤索赔 3135

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

工伤伤残鉴定什么时候做

工伤伤残鉴定什么时候做

01:36

伤残十级鉴定标准

伤残十级鉴定标准

伤残九级鉴定标准

伤残九级鉴定标准

在工地上干活，被石头压的，请问律师伤残鉴定十级有吗?

以下就是年最新工伤十级伤残鉴定标准的相关回答。主要包括如下一些情形，即凡伤残达到如下情形之一的，均应

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走

没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走

01:35

雇佣十级伤残赔偿标准

雇佣十级伤残赔偿标准

我工地摔伤，鉴定十级伤残，休息三个月，我是工地木工，包工一天

工伤按重者定级，按九级伤残赔偿，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是： 1、由工伤保

你好，律师，我亲戚在工地干活受伤，鉴定为十级伤残，这个该赔偿

建议先做伤残鉴定,属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准，鉴

单位能不能解雇我？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

试用期是否可以不在劳动合同起始期间约定

试用期约定的注意事项包括： 1. 劳动合同期限是决定试用期长度的关键因素，最长不得超过六个月； 2.

我辞职了，但是老板说她丢了东西。我该怎么办？

这个情况可以提劳动仲裁解决

我当保安没签劳动合同违法吗？

你好，可以投诉或者申请劳动仲裁维护权益。可致电详询

员工离职公司在工资中扣除所有社会保障费是否违法？

协商不成搜集证据申请仲裁维权

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

桂林律师桂林找律师桂林劳动纠纷律师桂林劳动合同纠纷律师

恭城律师灌阳县律师荔浦市律师临桂区律师灵川县律师龙胜律师平乐县律师全州县律师兴安县律师阳朔县律师永福县律师资源县律师秀峰区律师叠彩区律师象山区律师七星区律师雁山区律师

桂林房产纠纷律师桂林公司法律师桂林合同纠纷律师桂林婚姻家庭律师桂林交通事故律师桂林劳动纠纷律师桂林刑事辩护律师桂林债务债权律师