十级伤残是按照浙江省的平均工资来赔偿，还是按照公司的每个月的工资来赔偿？
2019-04-20 14:12:52
律师解答共有4条
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具体是不是得看交通事故认定书上的责任划分才能断定。
《工伤保险条例》第十四条第六项之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应当被认定为工伤。
交通事故赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。对于工伤事故，由单位承担全部赔偿责任。 -
交通事故十级伤残人身损害赔偿标准及计算公式如下：
1、医疗费赔偿计算公式医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用
2、住院伙食补助费赔偿计算公式住院伙食补助费赔偿金额=均日消费×住院天数
3、营养费赔偿计算公式营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定
4、受害人误工费赔偿计算公式误工费赔偿金额=受害人固定收入（天/月/年）×误工时间
5、陪护费赔偿计算公式陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间
6、交通费赔偿计算公式交通费赔偿金额=实际发生的交通费用（凭票）
7、住宿费赔偿计算公式住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数
8、十级伤残补助金交通事故十级残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入（城镇或农村）×伤残系数（10%）×赔偿年限 -
医疗纠纷责任赔偿等级;《医疗事故分级标准》将一级乙等医疗事故至三级戊等医疗事故对应的伤残等级为一至十级：
1、一级乙等医疗事故为一级伤残，赔偿指数100%;
2、二级甲等医疗事故为二级伤残，赔偿指数90%;
3、二级乙等医疗事故为三级伤残，赔偿指数80%;
4、二级丙等医疗事故为四级伤残，赔偿指数70%;
5、二级丁等医疗事故为五级伤残，赔偿指数60%;
6、三级甲等医疗事故为六级伤残，赔偿指数50%;
7、三级乙等医疗事故为七级伤残，赔偿指数40%;
8、三级丙等医疗事故为八级伤残，赔偿指数30%;
9、三级丁等医疗事故为九级伤残，赔偿指数20%;
10、三级戊等医疗事故为十级伤残，赔偿指数10%。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
