法律问答
工伤左手指,左手食指,前尖骨折。这个手指,固定后,现在还不能打弯儿,五个月后辞职。能得到补偿吗?
其它
2019-04-20 13:28:02
律师解答共有3条
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
工伤赔偿
包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除
劳动关系
的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。
具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
工伤赔偿是以伤残等级鉴定为基础的,你的伤评不上等级,买了社保的话,医疗费、住院伙食补助费由社保报销。停工留薪期间的工资由公司按照正常工作时间的工资标准发放。因为评不上等级,所以也没有其他的补偿了。
如果你对鉴定结果不服,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
5.工伤赔偿:
(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《
工伤保险条例
》规定,根据伤残等级享受一次性伤残补助金。
(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以根据伤残等级享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有当地制定,地区不同,伤残等级不同,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
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