我是一个未成年人 在这边实习工作的时候与同事发生口角 然后他与另外一名同事一起上来打我 当时被其他同事拉开，他们掐住了我脖子的时候我踹了他们一脚算是正当防卫吗，然后在上级的教育下我们握手言和，回到寝室他们叫我去他们寝室 我以为他们不会打我 然后他们还是打了我一顿 而且是四个人，还有人拿了铁质武器打，去医院检查说没什么事只要注意休息，他们这样能判什么刑事责任？
刑事辩护
2019-04-20 12:27:14
律师解答共有3条
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正当防卫一般不会被判处死刑。对于防卫过当，应当依据其罪过形式和客观行为的性质，按照我国刑法分则的有关条文定罪量刑。但因为正当防卫行为是不法侵害引起的，是为了使被不法侵害者所侵害的客体免受正在进行的不法侵害，所以依法“应当减轻或免除处罚”。
根据死刑适用于“对罪大恶极、严重危害他人生命财产安全的犯罪分子”的原则，防卫过当不会被判处死刑。 -
正当防卫是合法行为，因为正当方位而给不法侵害者造成损害的不需要承担赔偿责任。
如果是防卫过当，需要在过当的范围内承担相应赔偿责任。
《侵权责任法》第三十条 因正当防卫造成损害的，不承担责任。
正当防卫超过必要的限度，造成不应有的损害的，正当防卫人应当承担适当的责任。 -
正当防卫，指对正在进行不法侵害行为的人，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。总的来说构成正当防卫要符合下列四个条件：lt;br/lt;br/
一、正当防卫所针对的，必须是不法侵害。即是别人实施了法律所不允许的行为时才可以进行防卫，比如是打人的行为就是法律所禁止的，但是如果是他人开玩笑的话语或者是开玩笑似的拍打，这些并不是法律所禁止的，在发生时还手的并不构成正当防卫。
二、 必须是在不法侵害正在进行的时候。即别人实施的行为对自己的合法权益造成威胁性和紧迫性，才可以进行正当防卫，如果是以为别人要伤害自己而进行还手，属于假象防卫，给对方造成损害的需要承担责任。
三、 正当防卫所针对的、必须是不法侵害人。即要进行正当防卫必须是对实施不法侵害的本人，不能想对周围的人还手更容易的，就对其他人进行还手，这样不仅不成立正当防卫，对他人还手的行为还涉嫌故意伤害。
四、正当防卫不能超越一定限度。即防卫行为必须在必要合理的限度内进行，否则就构成防卫过当，如别人打了自己一巴掌，自己咽不下那口气，就还手将对方打成重伤，这就明显超过了正当防卫的必要限度。 lt;br/
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
