法律问答
在职期间去其他公司面试被开除,能拿到工资吗,有赔偿吗?因为转正以后现在公司岗位、薪资都没有跟面试承诺的不一样。
2019-04-20 09:32:46
律师解答共有3条
与劳动这结束劳动关系就应该把薪酬结算好,用人单位开除员工不给工资是违法的;劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求支付全部工资;如果用人单位是违法解除,劳动者还可以要求支付赔偿金,工作1年支付2个月工资。
单位开除工伤员工应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金,然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款,如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力,那么公司是不能辞退劳动者的,一定要辞退属于违法解除劳动关系,应当支付劳动者两倍工龄工资。
公司属于违反《劳动法》和《
劳动合同法
》解除劳动
合同
。你可以要求赔偿,你工作满一年,要求赔偿两个月,六个月以上的按一年算,即也要求赔偿两个月,六个月以下的按半年算,赔偿一个月。
如果单位没与你签书面劳动合同,从2008年2月份起你可以要求双倍工资。 你有权利让单位给你缴社会保险。 据此,你向单位所在地的劳动局的
仲裁
委员会申请劳动仲裁。 劳动仲裁不收取任何费用。
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