司机在运输过程中撞到一根树枝，然后去屋顶处理树枝意外掉落的问题。交警认定司机负有全部责任。雇主是否有责任赔偿司机
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雇主承担民事赔偿责任。车主与驾驶员为雇佣关系，最高人民法院《关于审理人身
损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿
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雇员发生车祸雇主是需要承担相应的责任的。用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担
侵权责任。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任
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如果司机是在从事雇佣活动中发生
交通事故遭受人身损害的，雇主应承担赔偿责任。如果此次事故由第三方肇事者承担相应的责任，司机可向第三方肇事者主张相应的赔偿，也可以请求雇主承担赔偿责任。
如果雇主因此承担相应的赔偿责任后，可向第三方肇事者进行追偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
