我于7月229日进入了一家房地产公司，但从那以后我再也没有签订过劳动合同。我甚至没有把指纹机记录下来打卡。今天，公司突然通知我，我不符合公司的考核要求，并解雇了我。我现在如何保护我的权益？？
2022-10-28 09:12:28
律师解答共有2条
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公司未签劳动合同辞退的可以要求经济补偿，《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
