法律问答
工厂没有发出延期通知就解雇了工人。我该怎么办?
2022-10-28 07:10:26
律师解答共有3条
用人单位无故辞退员工,员工可以要求用人单位给予双倍的补偿。补偿的标准为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《
劳动合同法
》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
一种情况,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。第二种情况,劳动者不愿意继续在本单位工作的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
根据其情况确定是协商还是
仲裁
诉讼
公司无缘无故辞退员工时,员工应该依法维权。根据《劳动合同法》第四十八条的规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金
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