我丈夫在一家私人棉花厂意外截肢，被定为4级残疾。工伤也得到了承认。他咨询了劳动仲裁，表示他不能一次性支付赔偿金，但应该按月支付。因为老板没有买工伤保险，而且他的情况特别糟糕，我们担心如果他的工厂倒闭或者他每月转让资产，就没有办法得到以后的赔偿。我们可以要求法院一次性支付赔偿金吗？
2022-10-27 18:48:21
律师解答共有3条
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员工没有买工伤保险是可以进行申请工伤赔偿的。如果没有买工伤保险的，员工受伤了，申请工伤赔偿的，就是公司进行承担工伤赔偿的赔偿金
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工伤职工辞职用人单位怎么给付赔偿金。
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级的伤残为本人工资的75%；伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
