法律问答
未签订劳动
合同
。如果雇主在辞职后没有支付应得的工资怎么办
2022-10-27 15:34:52
律师解答共有3条
未签劳动合同离职手续不付工资，可以提交存在
劳动关系
的证明当做诉讼的
证据
申请赔偿。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工应提前30天以书面形式就行了
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
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