法律问答

我于2017年7月加入公司。我于2018年8月怀孕。我已经怀孕六个月了。我在工作中没有严重错误,也没有给公司造成经济损失。此外,该公司拖欠工资。2018年7月至2018年11月,未支付工资。此外,公司自2017年9月开始缴纳社保,但仅缴纳了五个月的社保,社保一直处于拖欠状态。在这种情况下,如果你被公司解雇,你应该得到什么样的赔偿,如何起诉公司?需要准备哪些信息?

2022-10-26 20:40:50
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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