法律问答
没有劳动
合同
,请假不批也直接算你旷工怎么办
劳动合同纠纷
2022-10-26 14:14:45
律师解答共有3条
休息休假是员工的一项权利,对于请假公司不批的情况要分类看待,如果请的是病假、
婚假
、产假、丧假、计生假、年休假这些假别,如果公司以各种理由不审批,也可以放心休息。但是对于事假还是要慎重对待
根据单位的规章制度确定吧
这种情况可以协商处理的
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