该公司于8月和9月扣除了社保。它在9月只工作了两天，于9月16日离开。9月份扣除的社保金是否应该全部由个人承担？
2022-10-26 13:09:57
律师解答共有3条
-
员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。自次月起（含次月）当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费，或者转入新单位继续参保缴费，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算
-
可以申请劳动仲裁维权
-
你好，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，应当由单位所在地的劳动部门进行调解！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
