法律问答
公司要求员工离职以反思其糟糕的表现是否合理?
劳动合同纠纷
2022-10-26 12:10:23
律师解答共有3条
您好。关键要看规章制度的规定和劳动
合同
的约定。如果要赔偿,可按每工作1年支付1个月工资的标准支付补偿金
你好,要看实际情况才能确定的哦
可以提出
劳动仲裁
解决
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