法律问答

作为一份兼职工作，她说她必须支付180元。她可以在做了15份兼职后辞职

劳动合同纠纷

2022-10-26 08:58:58

基于兼职情况的不同，兼职辞职应分情况予以区分：如果不构成劳动关系的，不受《劳动合同法》调整，如果没有特别约定，可以随时辞职。如果构成劳动关系的，在不给单位造成损失的情况下，劳动者也可以随时辞职
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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