我在这家公司工作了一年，创业很难。现在我已经带领公司走上了正轨。现在我想解雇我。我应该如何要求赔偿，包括国家法定节假日、休息日加班以及加班超过10小时？我从未支付过赔偿金。我现在应该要求这些赔偿吗？
2022-10-25 21:37:42
律师解答共有3条
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是否是加班，要看是不是用人单位安排的。因此，如果不是用人单位安排的，而是劳动者主动延长工作时间或休息日、节假日主动上班而形成自愿加班的，用人单位可以不用支付加班费
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《劳动法》规定——安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。由此可见，劳动者在工作日加班以及法定节假日加班，用人单位必须支付加班费
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根据我国相关法律的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以当用人单位在法定节假日还不放假时，劳动者可以依法请求支付加班工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
