法律问答
是因为我17岁时没有签订劳动
合同
吗?我可以在法定假日休假,或者在工作中领取三倍的工资吗?
2022-10-25 13:25:45
律师解答共有3条
国家法定节假日工资三倍工资,指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说,法定节假日视为出勤,无论是否上班,都应该正常的计算一倍工资
临时工法定节假日工资不一定有三倍。对于非全日制用工,我国《
劳动合同法
》并没有强制要求用人单位按照法定休假日标准给付其三倍工资,其工资按小时计,由双方约定
过年法定节假日是初
一、初
二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;等等
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
法定节假日上班有工资吗
劳动合同纠纷
545
没有劳动合同,假期可以享受三倍的工资吗?
要看协议是怎么约定的。在实习期以内,实习生与用人单位并不是建立劳动关系,所以,在节假日加班能不能享受
人咨询过
继续咨询
劳动合同与工资协议范本
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
法定节假日包括周末吗
01:25
2345
法定节假日上班节后休息有三倍工资吗
劳动合同纠纷
1552
小时工法定节假日里有三倍工资吗
劳动合同纠纷
1155
签订劳动合同,法定节假日加班有三倍的工资吗?法定节假日休息不
根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百
人咨询过
继续咨询
劳动合同试用期工资
财会
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
01:17
2345
收养子女可以休产假吗
民法典
832
私人服务业,不签劳务合同,法定节假日能享受三倍工资吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同仲裁申请书
财会
324
我想咨询劳动法,签订劳动合同是没有节假日,但可以享受三倍工资
春节上班不是都按三倍工资计算的。因为春节长假放7天,而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1720
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1250
去补习班当老师,没有教师资格证书,这种行为违法吗?
向当地教育局了解确定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
905
中建三局将我的工人列入黑名单,如何取消?
你好,依据黒名单管理规定办理的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
775
如何匿名举报雇佣童工
你好,可以到劳动部门投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
判决抵押无效如何处理
抵押担保
550
试用期离职后,公司可以要求归还个人资料吗?
要提前三天提出申请
在被迫离职通知书之后,还需要上班吗?
如果是被迫离职通知书交给公司后,在被迫离职那一日,应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
德安县律师
都昌县律师
湖口县律师
柴桑区律师
彭泽县律师
瑞昌市律师
武宁县律师
濂溪区律师
修水县律师
永修县律师
庐山市律师
浔阳区律师
共青城律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权