法律问答

您好,当我申请这份工作时,我的老板说加班有加班费,没有必要扣款。现在我工作了将近一个月。他说,如果我们每天的表现都达不到标准,我们将不得不扣款。如果那天我们不付账,我们就得自己买单。否则,我们将不得不为一直未付加班费买单。我认为这特别不合理。我要求辞职。她说我的辞职没有薪水。这合理吗?我们没有签订劳动合同

2022-10-25 10:21:17
律师解答共有3条
  • 员工辞职不加班行吗:员工辞职不加班可以,加班需要员工自己同意,员工不同意原则上是可以不加班的。目前,我国除机关事业单位以外的企业单位,要求员工在正常休息时间加班的,应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿
  • 员工可以拒绝加班。加班也就是延长劳动者的工作时间,为了保障劳动者的休息权,劳动法明确规定用人单位不得违反劳动法的规定延长劳动者的工作时间。但是如果用人单位因生产经营需要,确实需要延长工作时间的,必须与劳动者协商一致,因为加班需要占用劳动者的休息时间,只有在劳动者自愿的情况下才可以安排加班。
    如果劳动者不同意,不能强迫劳动者加班
  • 按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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