法律问答
如果公司在工作6个月但不足一年后解散，如何支付赔偿金
监视居住
2022-10-25 06:10:27
律师解答共有3条
辞退入职满一年的员工是否支付赔偿金要根据具体情况，企业无故辞退且无合理理由，应当给付赔偿金，但因为职工自身原因则不需要支付赔偿金
用人单位被吊销营业执照等解散时，应当向劳动者支付经济补偿。单位因劳动
合同
的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资
公司解散
应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知解除合同，支付经济补偿金。
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