我主动向公司申请辞职,然后我们公司有两种辞职方式。一种是自动辞职,即排队等待辞职,但需要等到3月19日。另一种是事假,即旷工三天视为自动辞职。然后领导们要我旷工辞职。我不想知道我该怎么做。寻求诸神的帮助!
劳动合同纠纷
2022-10-25 05:03:44
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的
劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除
合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围
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试用期职工可以辞职。《
劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。