法律问答
今天,公司说我因人事调整而不能胜任工作,但我已经工作了5个月,我是一名正式员工。我能得到补偿吗
2022-10-24 23:26:12
律师解答共有3条
需要补偿的;有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动
合同
:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
员工不能胜任工作岗位,用人单位可以调整其工作岗位,但是没有补偿。如果调整岗位后还不能胜任工作的,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者或额外支付一个月工资后,可以解除劳动合同
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期三个月,没签合同,第二个月被辞退,有赔偿吗
劳动合同纠纷
662
我们是刚上班车间任让我们不要干了,我们被迫辞职的,现在辞职了
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
人咨询过
继续咨询
蔡雪峰律师
广东四时律师事务所
员工工作能力不足辞退需要赔偿吗
01:10
2345
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2185
未与单位签合同,辞职也可获补偿?
劳动关系的解除
27098
在公司一年多了,今天领导以适合岗位提出口头辞退,说给1个月时
公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
人咨询过
继续咨询
未与单位签合同,辞职也可获补偿?
劳动关系的解除
8802
没有签订合同,加班没有补贴,我现在想辞职,能不能得到补偿,已
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工
人咨询过
继续咨询
公司要解聘我是以我不能胜任工作为理由的,但是不给我经济赔偿金
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1670
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1215
去法院调取案卷,法院档案室以员工请假不给调
法院档案室收取的档案查询费用和复印费用,一般根据当地物价管理部门的规定和法院内部管理制度来确定。这些
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
865
工厂涉及哪些法律?
你好,涉及劳动者的权益
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
755
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
工作20天就退休了,他给我发了2000元的工资,刚进公司的时
您好,建议申请劳动仲裁
还能补吗?
你好,详询当地社保部门
不想去学校安排的公司实习会怎么样?是否有权不发文凭?
与学校、教育管理部门沟通处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
双河律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权