法律问答
您好,我于4月25日离职,工资于5日发放。但是公司需要再扣我一个月的养老保险。这合法吗
2022-10-24 15:30:23
律师解答共有3条
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动
合同
证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
你好,
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